Deze merken hebben een stevige ambitie om klanten te helpen om hun woning te verduurzamen. Energie zuinig wonen betekent maandelijks geld besparen, meer wooncomfort en het is goed voor het milieu. Om hier intern meer bekendheid aan te geven maken we een korte krachtige film. Vandaag script opgeleverd, volgende week filmen. Ik heb er zin in.
Argenta
April tot en met september 2016.
Argenta is een bank die in België al 60 jaar staat als een huis. Ook in Nederland is Argenta al jaren actief, maar misschien iets minder bekend. Plan van aanpak gemaakt voor BtoB en BtoC met betrekking tot het stevig in de markt zetten van het merk Argenta. Mooie klus, met als meest zichtbare resultaat een nieuwe website, huisstijl en sponsorships met Stichting Erkend Hypotheekadviseur en Hypovak. Eerst aan de strategie gewerkt en vervolgens flink de handjes laten wapperen om de communicatie geïntegreerd uit te rollen. Argenta is een gezonde bank. Hoop dat Argenta deze positie ook inneemt in de beleving van de klant en adviseur. Functie: senior marketing communicatiemanager
Van idee naar concept: Open Dag Financieel Advies op 19 maart
Voor de Stichting Erkend Hypotheek adviseur gaat volgende week een nieuwe campagne live met de slogan ‘De Erkend Financieel Adviseur. Een financieel leven lang’. Een adviseur geeft een integraal advies, waarin het hele leven wordt meegenomen. Bij alle belangrijke levensmomenten kunnen mensen bij hem terecht. Het beeld van de jaarringen staat symbool voor de verschillende fases in een mensenleven. Elke jaarring staat voor een levensmoment: de aankoop van een eerste huis, gezinsuitbreiding, pensioen enzovoorts. Dit beeld keert op verschillende manieren terug in folders, posters en natuurlijk op internet. In maart maakt heel Nederland kennis met de nieuwe campagne. Dan promoten we namelijk de landelijke Open Dag voor Financieel Advies op zaterdag 19 maart. Dat doen we onder meer met Facebook-posts, advertenties en een radiocommercial. In samenwerking met ARA Rotterdam.
Welkom bij ASN Bank, BLG, RegioBank, SNS en ZwitserLeven
Half augustus tot en met eind november 2015.
Bij het bezoek aan het hoofdkantoor moeten collega’s en bezoekers ervaren waarom SNS Bank N.V. en haar vijf merken doet wat ze doet en wat haar visie en missie is. Dat was het vertrekpunt om de interne merkbeleving te verbeteren. Vanaf vandaag stappen collega’s en bezoekers in de ontvangsthal letterlijk in een huiskamer van de merken. En direct na de beveiligingsspoortjes maak je kennis met de visie en missie: Bankieren met de menselijke maat. Hoe wordt SNS Bank N.V. een mensgerichte, maatschappelijke en duurzame bank? In een speciale ruimte kom je alles te weten over de initiatieven om de missie waar te maken. Even verderop in het gebouw duik je zo 200 jaar historie in. Merkbeleving pur sang: ontdek, zie en ervaar. Een mooi project om aan meegewerkt te hebben. Van concept tot de uitrol binnen SNS Bank N.V. Er is goed nagedacht over de sfeer die het ontwerp uitstraalt, over de vormgeving en tone-of-voice van de verschillende elementen. Alle details ademen de visie van het bedrijf, die al meer dan 200 jaar teruggaat toen SNS werd opgericht vanuit ‘De Maatschappij tot Nut van ’t Algemeen’. Bij de oplevering van de eerste zichtbare onderdelen heb ik het stokje weer overgedragen aan de interne organisatie. Ik wens iedereen succes bij de verdere uitrol.
Merkbeleving verbeteren
Brandexperience ofwel merkbeleving is ongekend belangrijk voor een merk. Mensen komen op diverse manieren in aanraking met merken. Soms gebeurt dat in een fysieke omgeving in een winkel, andere keren online. Sommige momenten zijn te regisseren, andere niet. Bij de banken ASN Bank, BLG Wonen, RegioBank, SNS en ZwitserlevenBank werk ik samen met een projectteam aan de verbetering van de zichtbaarheid van de merken op het hoofdkantoor. Hoe worden (nieuwe) collega’s en bezoekers ontvangen? Wat is de missie van de verschillende banken? Wat verbindt hen? En waar komen zij vandaan? Eind november ontdekken en ervaren collega’s en bezoekers alles over deze geweldige banklabels. SNS Bank N.V.: 5 banken – 1 familie!
SNS
Januari 2014 tot en met juni 2015.
SNS wil bankieren verrassend normaal maken. Een bank die tussen de mensen staat. Gelijkwaardig, eerlijk en open. Met producten en diensten die klanten een duidelijk voordeel opleveren. Dat is de sleutel tot hernieuwd vertrouwen. Natuurlijk realiseer je dit van de ene op de andere dag. De rebranding en succesvolle campagne gingen hand in hand met een internal branding traject, waarbij leidinggevenden en collega’s continu geprikkeld, geïnformeerd en geactiveerd werden. Buiten winnen begint binnen – dat was het vertrekpunt. Met veel energieke collega’s invulling gegeven aan het vernieuwde merk SNS. En met resultaat. De NPS, merkoverweging en -voorkeur zijn flink gestegen. Hoe normaal is even rood staan zonder je blauw te betalen? Hoe normaal is rente op je betaalrekening? Heel normaal SNS.
Functie: Senior interne communicatie manager voor het internal branding traject (directie communicatie – leidinggevenden communicatie – medewerkeractivatie)
SNS zoekt ondernemende talenten
SNS groeit. Daarom zijn zij op zoek naar ondernemende talenten. In samenwerking met de Hogeschool van Amsterdam biedt SNS een programma aan, waarin talenten in een versneld tempo opgeleid worden om ze door te laten groeien binnen de bank. Wil jij je eigen SNS Winkel runnen? Solliciteer via snsbank.nl/vacatures en klik op ‘SNS Heldenprogramma voor ondernemende talenten’. Samen met de designer van SNS de in- en externe communicatie verzorgd. Advertenties, posters, flyers, narrowcasting, paid post via FaceBook, Twitter, LinkedIn, referral mail binnen de eigen organisatie – veel middelen zijn ingezet om de beste kandidaten te werven.
Energieke leidinggevenden sessie
Koud en glad was het dinsdag. Om 8.00 uur stipt kwamen we aan bij locatie Groot Kruivestein in Driebergen-Rijsenburg. Prachtig. Gegarandeerd rust, ruimte, sfeer en inspiratie. Met 35 leidinggevenden van SNS stevig aan de slag met de 6 grootste uitdagingen van 2015. Op naar een uitdagende cultuur en nog meer fraaie resultaten. Heel normaal SNS.
Stem SNS & Bennie naar de finale van de Gouden Loeki
De Gouden Loeki-verkiezing is de publieksprijs voor de beste, leukste of origineelste commercial van het jaar. Iedere maand houdt Ster een verkiezing. SNS had onlangs een maandnominatie te pakken. Na jaren van afwezigheid op de buis is dit natuurlijk een enorme pluim. SNS behoort helaas niet tot de laatste 10 finalisten voor de felbegeerde Ster Gouden Loeki jaarprijs. Iedereen bedankt voor het stemmen.
SNS volop in de media
Vanaf vandaag is SNS op zo’n beetje elke hoek van de straat aanwezig. Met posters in bushokjes en op stations. Verschillende krantenjongens deelden vandaag een krant uit aan alle collega’s op het hoofdkantoor van SNS. Hierin staat namelijk de advertentiecampagne, soms paginagroot! Met concrete voordelen voor onze klanten. Een mijlpaal binnen de koerswijziging waar SNS ontzettend trots op mag zijn. De komende periode is SNS volop te zien in de Telegraaf, de Metro, De Volkskrant, andere kranten en natuurlijk ook online. De campagne missen, is dan ook onmogelijk
.
